今年以来，台江区检察院着重从“三力”上下功夫，强化锻铸检察干警公正的品格，立足本职实现检察官的价值追求。
一是狠抓班子，增强领导向心力，发挥榜样效应。
队伍建设要取得实效，领导班子是关键。院班子成员坚持维护公平正义从自我做起，率先垂范，在工作作风上作表率，推动形成民主、团结、和谐的良好氛围;在勤政敬业上作表率，亲力亲为，带头办案树检威，旗帜鲜明地支持干警依法办案，公正执法;在廉洁自律上作表率，自觉坚持自省、自警、自励，带头严格遵守和执行廉洁从检和党风廉政建设责任制的有关规定，在机关内树立正气。做好表率，特别是要带头积极探索实践各项检察改革和工作思路，促进各项检察工作创新发展。
二是完善机制，赢得长效推动力，寻求激励效应。
选人用人是队伍建设的核心内容。不断改进选人用人机制，力争做到人尽其才，位尽其用;不断完善绩效考评机制，进一步明晰责、权、利，促进形成合理公正的管理环境;不断强化对自身的监督机制，加强对每个办案环节的监督制约，保障公正执法。
三是强化引导，构筑支撑力，挖掘发展效应。
积极培育典型，作出《关于向高晓燕同志学习的决定》，号召全院干警学习忠诚、公正、清廉、文明的检察职业道德模范——高晓燕同志，充分发挥先进典型的导向作用，鼓励全体干警以“标杆”为榜样，从内心深处强化对检察官价值的认可，从而将“公正”这一品格内化于心，外践于行。